Millénaire 3, la revue de prospective du Grand lyon

A la fois informations à protéger et sources de valeur, les données personnelles font actuellement l'objet de toutes les attentions. Affaires d'exploitations commerciales et d'utilisations illégales de données personnelles, de fichiers dévoilés au grand jour, ou encore à la mise en oeuvre du Règlement Générale pour la Protection des Données (RGPD) : la valeur des données personnelles n'est plus à démontrer : elles sont au cœur de l'économie numérique. 

Après deux années d'expérimentation de la Métropole de Lyon; cette étude tire les enseignements prospectifs du rôle d'une collectivité territoriale vis-à-vis du Self Data.

 

Enseignante-chercheure en sociologie à l’ISARA, Carole Chazoule s’intéresse aux systèmes alimentaires localisés. Sur cette thématique, elle porte notamment le projet de recherche SYAM. Elle décrypte pour nous les grandes tendances de la reconfiguration des circuits alimentaires et le rôle tenu par les start-up et les consommateurs dans cette reconfiguration. 

 

Apparu il y a presque dix ans, le statut juridique de l'auto-entrepreneur est de plus en plus répandu dans le monde de du travail, et c'est un des sujets d'études de Sarah Abdelnour, maîtresse de conférence en sociologie. Dans cette interview, elle revient sur le lien entre les nouvelles formes d'emploi, dont  l'auto-entreprenariat en France et les solidarités.

Moyens de lutter contre le chômage et le travail au noir, ces nouveaux statuts juridiques sont aussi l'occasion, pour certains employeurs de contourner le droit du travail en économisant les charges fiscales et sociales, ce qui contribue à défaire une partie des valeurs de solidarité inclues dans ce droit. Les auto-entrepreneurs utilisent alors ce statut de façon temporaire, avant de revenir quand ils le peuvent, à un emploi salarié.

Sur son blog, l'économiste Jean Gadray, revient sur les mécanismes qui mènent aux différences salariales entre les sexes, souvent expliquées par le seul prisme de la maternité. Pour lui, ce qui produit ces inégalités professionnelles, c'est "le système de domination masculine[...] dans lequel la maternité est considérée comme déterminante pour la vie professionnelle des femmes". Il livre alors une analyse où les mécanismes culturels, sociaux et politiques interviennent aussi.