Carton plein pour la 3ème édition du Salon de l’emploi Automobile !

LYFtvAgenda Date d'inscription : 06/04/2012

La 3ème édition du Salon de l’emploi Automobile qui s’est tenu ce vendredi 20 mars au siège social du Groupe Argus, à Paris, a remporté un vif succès en rassemblant plus de 1200 visiteurs le temps d’une journée. 500 offres d’emploi et de formation étaient à pourvoir sur place auprès des 33 recruteurs exposants ; près d’un visiteur sur cinq était une femme.

L’afflux de visiteurs a permis aux professionnels du secteur de rencontrer des candidats qualifiés, triés sur le volet par Autorecrute -organisateur du salon- de réaliser un grand nombre d’entretiens et d’enrichir leur banque de CV.

Autorecrute prévoit d’ores et déjà d’organiser une 4^ème édition du salon au dernier trimestre 2015 !

En perte de vitesse depuis la crise de 2008, le secteur de l’emploi automobile qui a contraint 60% des entreprises du secteur à réduire leurs effectifs montre des signes de reprise en 2015.

Résultats d’une enquête réalisée par Autorecrute, 1^er site de recrutement automobile

En marge du Salon de l’emploi Automobile, Autorecrute a mené une enquête auprès de candidats en recherche d’emploi afin de connaître leurs attentes en matière de recrutement et leur perception du secteur de l’emploi. Au total 1014 personnes ont répondu au questionnaire en ligne.

Ce qu’il faut retenir :

·         83% des candidats administrent leurs CV par mail contre 10% en main propre et 7% par courrier ; près d’un tiers des répondants ne rédige pas de lettre de motivation ;

·         56% des répondants sont mobiles partout dans l’Hexagone ; 17% à l’international ;

·         36% des répondants déclarent être victime de discrimination à l’embauche : 50% d’entre eux à cause de leur âge, 12% pour des raisons géographiques et 10% de par leur origine ethnique ; 17 % des femmes se sentent discriminées à cause de leur sexe ;

·         70% des répondants jugent leurs perspectives professionnelles comme positives à horizon 2015 ; (74% des gens qui sont en poste et 61% en recherche d’emploi). C’est le cas pour 83% des moins de 25 ans.

·         Les moyens de recherche d’emploi les plus efficaces pour les candidats sont : le bouche à oreille (1), les annonces sur Internet (2) et les cabinets de recrutement (3).

·         Les critères de sélection les plus importants pour les candidats sont : le salaire (1), les missions (2) et les conditions de travail (3).

À propos d’Autorecrute, organisateur du Salon de l’emploi Automobile :

Rattaché à la branche Emplois & Carrières du Groupe Argus, Autorecrute.com est depuis 8 ans le 1er site d’emploi du secteur automobile pour la diffusion d’offres, la consultation de CV et le conseil en recrutement. Plus d’information sur www.autorecrute.com